Le sfide della leadership infermieristica e delle professioni sanitarie 4.0 tra alleanze, reti, innovazioni e radici

Acquisizione competenze di processo:Quale leadership agire alla guida delle performance organizzative, in che modo è possibile ottimizzare potenziali, accogliere diversità, promuovere creatività creando connessioni sociali. il pnrr ci offre progetti di change management centrati sull’esperienza del paziente, co-design che creano valore in sanità con implicazioni formative, pratiche basate sull’evidenza a cui le società scientifiche devono saper rispondere. sarà un occasione per mettere in primo piano le evidenze scientifiche, la ricerca e le buone pratiche così come il miglioramento degli ambienti di pratica professionale. Il mondo delle organizzazioni socio- sanitarie e tutti i leader delle professioni infermieristiche e sanitarie sono coinvolti nella necessità di interpretare questi cambiamenti ri-orientando le scelte nella organizzazione e nella formazione.